Placidom

placidom en bref

La première société du réseau PLACIDOM, a été créée en Martinique en 1993. D’autres agences ont ensuite vu le jour dans les DROM-COM sous le nom commercial PLACIDOM.

Les agences PLACIDOM accompagnent aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leur gestion des ressources humaines. La présence des agences dans différents secteurs et territoires leur permet d’engranger des compétences variées et d’avoir un vivier de candidats important et diversifié. Elles peuvent ainsi apporter des réponses sur-mesure aux entreprises mais aussi aux candidats.

Notre principal atout est d’allier la proximité et la souplesse d’un réseau à taille humaine. Nous avons aussi la réactivité d’une société en évolution permanente, au service des nouvelles formes d’emploi.

Nos agences

Martinique

Martinique Travail Temporaire a été créée en 1983 et devient PLACIDOM en 2018. Elle est composée de trois agences généralistes et d'un service RH dédié au recrutement CDI et aux postes de management.

Guadeloupe

L'antenne PLACIDOM Guadeloupe voit le jour en 2011 et se compose d'une agence spécialisée à Baie-Mahaut en plein coeur de la zone industrielle de Jarry. Elle dispose également d'un cabinet de recrutement.

Guyane

PLACIDOM GUYANE est la dernière antenne à voir le jour, en 2018. Située en plein coeur de la capitale : Cayenne, elle s'inscrit dans la continuité et le savoir-faire du groupe.

Réunion et Mayotte

Implantée depuis 1998, PLACIDOM REUNION se compose de trois agences généralistes et d'un cabinet de recrutement. PLACIDOM MAYOTTE créée en 2017, est l'agence pionnière du travail temporaire de lîle.

Nos valeurs

Réactivité

Écoute

Rigueur

Respect

Disponibilité

Qualité

Nos atouts

La proximité et la souplesse d’un réseau à taille humaine
Une certification ISO 9001 version 2015
Des solutions adaptées au marché local
Un réseau d’intérimaires important
Une réactivité avérée
La dématérialisation des documents et des procédures

La qualité notre priorité

Notre système qualité nous permet de prendre en compte les attentes de nos clients (entreprises et collaborateurs intérimaires) et de veiller à l’optimisation de nos services. L’ensemble des processus allant de l’accueil du candidat à la facturation, font l’objet d’un suivi régulier et d’un audit externe chaque année.

Dans cette continuité, nous avons intégré de nouveaux outils de dématérialisation et de gestion commerciale dans le but de faciliter le travail de nos collaborateurs et d’améliorer nos prestations.
Notre engagement à satisfaire nos clients tout en prenant en compte les questions liées à l’environnement, à la sécurité et aux risques professionnels, nous ont conduit à nous inscrire dans un processus de certification MASE et à signer une charte RSE.

Nos services

Les agences Placidom proposent les services suivants :

Recrutement en CDI ou CDD
Placement Intérim, CDI Intérimaire
Conseil RH
Formation

Les différents types de contrats

Les différents
types de contrats

Les agences PLACIDOM proposent différents types de contrats selon le profil et les attentes des candidats : le CDD le CDI, le CDI Intérimaire, l’intérim ou encore l’alternance.

Le CDI est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin. Il peut- être à temps partiel ou complet. Le CDI Intérimaire, créé en 2014, est un contrat qui ne peut être proposé que par une agence d’intérim, comme le CDI classique, il est encadré par la réglementation de droit commun, à laquelle s’ajoute une réglementation intérimaire.
LE CDD est en principe exclu pour tout emploi durable lié à l’activité permanente de l’entreprise. Ce type de contrat n’est autorisé que dans certains cas précis « exécution d’une tâche précise et temporaire au sein de l’entreprise.»

Le conseil RH

PLACIDOM aide les entreprises qui en font la demande à optimiser leurs ressources humaines en mettant en place, par exemple, les prestations suivantes : évaluation des compétences et aide à l’organisation des compétences.

La formation

Quand cela est nécessaire, nous accompagnons les intérimaires dans leur démarche de formation en vue d’une amélioration de leurs compétences ou pour répondre aux besoins du marché.